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Kouji
Kohara小原 功二

関東営業部
総合企画グループ
セクションマネージャー
2005年入社

INTRODUCTION

答えがないからこそ面白い

「人材ビジネス」は、明確な答えがありません。商品販売の営業の仕事であれば、時代に合わせた商品の変化や市場動向、企業戦略を考慮した価格など、様々な条件設定があります。ですが、シグナルの人材ビジネスは「そこでどんな人をどんな待遇で募集するのか?」「採用結果はどうなるのか?」人と企業を繋ぎ結び付けることが仕事なんです。答えがないからこそ、採用する「人」の価値、お客様という「人」、さらには社内の「人」ともじっくり向き合い。「どんな人を採用すれば良いのか?」「そのためにはどんな広告にすべきなのか?」お客様と一緒考え、お客様が求めている人材採用の結果にコミットすることが、私たちの仕事の本質です。仕事はお客様とも、社内のみんなとも、垣根がない密な関係を築く毎日です。そんな日々の中で、自分の成長に気付かされた時が、この仕事が面白くなってくる時です。『「答え」がないからこそ、ずっと面白いんだ』後輩にも、この面白さを知ってもらいたくて、ずっと伝え続けています。

STAFF DATA

先輩、チームメイト、お客様からのメッセージ

【営業部 リーダー 西田】一言でいうと“人たらし”なマネージャーです。社内の部下たちやお客さんにも、小原さんが大好きな人がいっぱい。「なぜそんなに人望があるのか?」長年一緒に仕事することで分かったことがあります。お客さんには「採用成功にとことん伴走」「担当者が出世するにはどうしたらいいか」など、人材確保以外の多方面からサポート。後輩たちには、どんなに忙しくても相談に乗ってくれたり、「飲みに行きたい!」と誘えば、嫌な顔しながらいつも来てくれます(笑)。「どんな人にでも、相手の立場に立って行動できる」そんな小原さんだから、どこにいってもファンがいっぱいなんでしょうね。ただ、彼は無類の辛いもの好きで…。「カラハラ※後輩たちを辛い料理屋に誘うこと」には注意が必要です。

HOLIDAY

ヨメさんの趣味で年に1回は夢の国に…

3度の飯より「貝」が好き!

チーム達成旅行!日帰りで山梨の「ほったらかし温泉」へ。

趣味は競馬。ほとんど当たりませんが…

MESSEGE

「新卒」として就職活動をするのは、一生に一度きりです。後悔の無いように、じっくり時間をかけて、自分自信と向き合ってくださいね!

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